En la IPS MECAS, entendemos que un ambiente laboral saludable no solo depende de procesos y protocolos, sino también de la calidad de las relaciones humanas. Por ello, hemos formado el Comité de Convivencia Laboral, un espacio dedicado a preservar y fortalecer el respeto, la empatía y la colaboración entre todos los miembros de nuestra organización.

Este comité, integrado por representantes comprometidos con el bienestar colectivo, tiene como misión prevenir y gestionar de manera efectiva cualquier situación que pueda afectar la convivencia, asegurando un entorno de trabajo armónico donde prime el diálogo y la resolución pacífica de conflictos.

El Comité de Convivencia se rige bajo principios de confidencialidad, imparcialidad y justicia, y trabaja activamente en la promoción de valores que refuercen los lazos entre compañeros. Cada acción emprendida por el comité refleja nuestro compromiso de cuidar no solo a nuestros pacientes, sino también a las personas que hacen posible nuestra misión: nuestro equipo humano.

En la IPS MECAS, creemos que el bienestar comienza con la convivencia.